三花以“管理之花、科技之花、人才之花”为文化精髓，坚持“以人为本、科技兴企”的管理理念，落实“精益求精、追求卓越”的三花精神和“迅速反应、立即行动”的三花作风，不断追求，勇于创新，全力实现三花人自己的理想——“百年三花，基业常青”。
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管理之花以贯彻体系文件为基础，以管理信息化为平台，注重“每天进步一点点”的持续改善，并博采众长，不断实践，形成与时俱进的三花管理模式。
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科技之花从成本领先走向技术领先，从机械部品开发走向电子控制集成的系统技术人生就是博的解决方案开发，以自主创新的产品和技术，为客户创造卓越价值，为世界节能减排事业作出贡献。
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人才之花企业是树，人才是根；根有多深，树有多盛。以奋斗者为本，向价值创造者倾斜，开放包容，使企业与员工共生共荣，共同发展。
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每天前进一点点，每天前进一小步，每年前进一大步；持续改善，专注创新，把产品和技术做到行业内的极致，创造卓越的品牌价值。
以客户为中心，以市场为导向，以最快的速度响应客户需求，以强有力的执行力解决实际问题，达到日事日清，日清日高。
以人为本：致力于员工与公司的共同发展，公司在发展中的成果惠及员工，员工在发展中实现自我价值。
持续创新：通过持续的技术创新、管理创新、商业模式创新、文化创新，使公司永远站在行业发展的前沿，引领行业发展潮流。
顾客满意：为顾客创造价值，提供卓越的产品和服务，满足顾客的需求和期望，不断提高顾客的满意度和美誉度。
员工满意：为员工创建高效、和谐、进取的工作平台，促进员工成长，鼓励员工创造更大贡献，坚持以价值贡献回报员工，不断提高员工的满意度和忠诚度。
供方满意：建立客观、公平、合作、共赢的供方关系，共同发展，共同繁荣。
股东满意：着眼长远、悉心经营、规范运作、稳健发展，为股东提供长期、高价值的投资回报。
社会满意：致力于节能降耗、提供绿色产品、保护环境；承担社会责任，热衷公益事业，回报社会，促进和谐发展。
